Обучение персонала в Ульяновске


«Профессионализм - состояние вечного ученика»,- сказал кто-то из великих. И это подтверждается практикой. Сегодня руководители осознали необходимость обучения и развития персонала. И все же чему и как нужно обучать в организации?


Обучение необходимо, если:

- вы набрали много новичков

- у вас в компании принята стратегия развития своего персонала внутри компании

- у вас нет команды, есть какие-то группировки

- результаты работы торгового персонала вас не устраивают

- вы хотите, чтобы члены вашей команды говорили на одном языке

- вам нужно дать людям «встряску», новый эмоциональный заряд к работе

- вы хотите оценить потенциал работников

- нужно подготовить сотрудников к возможному замещению коллег во время отпуска, болезни, командировки и в случае увольнения.

- необходимо подготовить сотрудников к перемещению/продвижению по службе.


Если в вашей организации присутствует хотя бы один признак, значит вам пора подумать об обучении.


  

 

 

 

Superjob — Работа должна доставлять удовольствие!

Яндекс.Метрика